Scott H. Young propose dans cet article une méthode efficace pour transformer la lecture en actions concrètes : le "One-Month Knowledge Sprint". L’idée est de choisir un thème précis (santé, carrière, apprentissage d’une compétence, etc.), d’agir immédiatement avec les connaissances actuelles, puis d’approfondir le sujet en lisant 1 à 5 livres de qualité (en privilégiant d’abord les manuels et les ouvrages consensuels, puis les perspectives alternatives). L’objectif est d’ajuster ses actions en fonction des enseignements tirés, sur une durée d’un mois — assez longue pour progresser, assez courte pour rester motivé. Young insiste sur l’importance de combiner action et lecture dès le départ, plutôt que d’attendre une maîtrise théorique parfaite. Cette approche permet d’éviter la procrastination et d’expérimenter rapidement, tout en s’appuyant sur des bases solides. Une méthode idéale pour ceux qui veulent apprendre et changer sans se perdre dans la théorie.