Ce billet de blog de LVLUP.fr met en lumière les impacts négatifs des heures supplémentaires sur la productivité et la culture d'entreprise. En valorisant le présentéisme, les entreprises sabotent leur propre performance, perdent des talents et s'exposent à des risques juridiques. Les données montrent que les heures supplémentaires réduisent la productivité, augmentent les coûts liés au présentéisme et au turnover, et peuvent entraîner des problèmes de santé mentale. L'auteur souligne l'importance de privilégier l'efficacité et la qualité de vie au travail (QVCT) pour attirer et retenir les meilleurs talents.