Dans ce billet, l’auteur partage une réflexion nuancée sur la valeur des certifications dans le domaine de l’IT, en s’appuyant sur son expérience personnelle et ses observations. Il reconnaît que les certifications peuvent être utiles pour se démarquer, surtout pour les jeunes diplômés ou les profils en reconversion, dans un marché du travail tendu. Cependant, il souligne que leur valeur varie énormément : certaines sont purement formelles, voire trompeuses (comme des QCM où les réponses sont connues à l’avance ou des certifications d’outils propriétaires peu exigeantes), tandis que d’autres, comme celles du CNCF (CKA, CKAD, CKS), demandent un réel effort et une mise en pratique, même si elles restent éloignées des réalités quotidiennes du métier. Pour les profils expérimentés, l’intérêt est plus limité, mais elles peuvent permettre de découvrir des subtilités techniques ou de renforcer la confiance en soi. Enfin, il questionne la pertinence des exigences de certifications par les entreprises, suggérant que celles-ci cherchent souvent à se couvrir plutôt qu’à évaluer des compétences réelles. En résumé, les certifs ne sont ni totalement inutiles ni une garantie de compétence, et leur utilité dépend surtout du contexte et du niveau d’expérience.