Tout est dans le titre

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Les résumés des conférences de BDX I/O :

• Keynote d'ouverture : LLMs, entre fantasme et réalité - le point de vue d'une dév passée de l'autre côté
• Découvrons ensemble la relève de l'observabilité avec les logs et traces : Quickwit
• HTMX, où le retour de l'AJAX dans le développement Web
• IA-404 : Explication not found
• Rex scale-up : les impacts du passage à l'échelle
• Really Inaccessible - Stanley Servical & Louis Fredice Njako Molom
• Causalité et statistiques : un amour pas si impossible que ça
• Shaders : Comment créer des effets hallucinants sur son site web
• L'envers du décor d'un passage douloureux à Vue 3
• Secrets faciles dans Kubernetes : parce que je le Vault bien
• Les histoires d’A. finissent pas si mal : Offboarding ou la fin de la relation entre un client et une marque
• L'IA Éco-Responsable : Utopie Marketing ou Réalité ?
• Le coût du Mob Programming
• Simplifiez la conteneurisation de vos idées !

Un guide complet sur l'utilisation de overflow: clip

À suivre... démonstration de l'utilisation d'un bundle expérimental pour générer des PDF (nécessité d'installer l'image Docker Gotenberg)

Un état très complet du développement front en 2024

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Tout est dans le titre (via https://happytodev.substack.com/p/quoi-de-neuf-les-devs-numero-110 )

Tout est dans le titre (via https://korben.info/octosql-interroger-csv-json-sql.html )

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Je cite l'auteur Kind est un outil puissant et simple à utiliser pour créer et gérer des clusters Kubernetes en local

Beaucoup de bons conseils et de bonnes pratiques sur les tests : nommage, types et usages de doublures, patterns de construction, etc.

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En résumé :

• L'enthousiasme est une clé de la productivité. Les travailleurs heureux sont des travailleurs productifs. Le stress comme moyen de bien travailler est surcoté.
• La productivité est une clé du bonheur. Malgré la mauvaise image de la productivité en tant que métrique de l'oppression capitaliste, la plupart des gens veulent un travail avec du sens et se sentir utiles dans leur vie professionnelle.
• La gestion de l'énergie et de la motivation surpasse la gestion du temps. Nous nous traitons comme des machines plutôt que comme des systèmes biologiques, en ignorant l'importance de la récupération.
• Une organisation de base toute simple peut améliorer significativement les résultats. Des checklists et outils simples de mesure du travail peuvent alléger la charge mentale du travail, nous libérant pour des performances exceptionnelles.
• La quantité de travail est un choix personnel basé sur les priorités. Néanmoins, la productivité devrait être un but central dans la mesure où il s'agit d'aligner nos besoins humains avec notre désir d'un travail signifiant.